خارج از نظریات شیرین مدیریت منابع انسانی که گاهاً هیچ ربطی به کف سازمان‌های ایرانی ندارد اگر در عمل چالش‌های حوزه‌ی مدیریت منابع انسانی سازمان‌های ایرانی را بررسی کنید به وضوح می‌بینید که چالش روی میز مدیران ایرانی در فضای
فضای گفتمانی غلط، ناآگاهی مدیران ارشد، فرصت طلبی برخی افراد و تقلیل هوشمندسازی به موضوعی صرفاً فناورانه و نرم‌افزاری از سوی ایشان و همچنین حذف اصل یادگیری از هوش مصنوعی به دلیل کمبود داده و زیرساخت فنی و تقلیل آن
اگرچه تورم، یک چالش کلیدی برای رهبران تجاری است، اما منجر به ایجاد فرصت‌هایی برای حفظ حاشیه‌ی سود و اصلاح اشتباهات قیمت گذاری در گذشته نیز می گردد. تعدیل قیمتها به دلیل تورم، نیازمند رویکردهای خاصی است که اگر به
مطابق سند چشم انداز بیست ساله، قرار بود در سال ۱۴۰۴ کشور اول منطقه باشیم. اما مطابق آمارها نه تنها این مهم حاصل نشده که دچار عقب ماندگی تاریخی شده‌ایم. در این شرایط، سال 1404 با وجود تمام کاستی‌ها در
فلرینگ یا سوزاندن بخشی از سرمایه‌های ملی در تأسیسات سرچاهی، تحت عنوان گاز همراه و یا در خروجی پتروشیمی‌ها و پالایشگاه‌های نفت یا گاز تحت عنوان «گازهای زائد»، خسارت‌های عمده‌ای به کشور وارد می‌کند. یکی از مباحث اصلی مطرح شده
در شرایطی که سقف اعتماد میان مردم و حاکمیت فرو ریخته است و عده‌ای در زیر آن له شده‌اند، پذیرش شعار سرمایه‌گذاری در تولید توسط عموم مردم، بسیار سنگین و دور از ذهن می‌نماید. در وضعیت کنونی نمی‌توان از موجودات
در این گزارش از آنچه در نخستین جلسه‌ی کمیته‌ی تحول دیجیتال و هوشمندسازی در صنعت گذشت مطلع خواهید شد. در این جلسه که با مشارکت اعضای کمیته و برخی از اعضای هیئت مدیره‌ی انجمن برگزار شد، ضمن بررسی چالش‌ها و
چاه نفت شماره یک مسجد سلیمان که در حال حاضر به موزه تبدیل شده است. (منبع: شانا) این نوشتار ضمن بیان مختصری از اتفاقات 117 ساله‌ی صنعت نفت ایران، سعی بر تبیین شرایط پیش روی این صنعت در شرایط بسیار
در مجمع عمومی انجمن، از نسخه‌ی جدید مجله صنعت هوشمند و وب‌سایت آن رونمایی شد. مهندس همایون رشیدی، عضو هیئت مدیره‌ی دوره‌ی دهم و رئیس شورای سیاست‌گذاری صنعت هوشمند، بر اهمیت رسانه در تشکل‌ها تأکید کرد و نقش آن را
هوش مصنوعی، کلید موفقیت در آینده تولید است ادغام هوش مصنوعی، رباتیک و اینترنت اشیا، مسیر تولید را به سمت بهره‌وری بیشتر، کاهش هزینه‌ها و تولید پایدار سوق داده است. اما چالش‌هایی نظیر هزینه‌های بالا، نیاز به نیروی کار ماهر
در همایش «هفته انقلاب صنعتی چهارم؛ تحول دیجیتال در افق ملت و دولت» که به همت «سازمان نظام صنفی رایانه‌ای» و با همکاری «مرکز کارآفرینی فناورانه‌ی نوپا» در آبان ماه 1403 در اصفهان برگزار گردید، آقای دکتر خلیل سجاد، رئیس
یافتن معادل‌های مناسب و گویا برای واژه‌های انگلیسی به‌ویژه در شاخه‌های علوم نوین، نظیر اتوماسیون صنعتی، امری بسیار پیچیده و مشکل اما اجتناب‌ناپذیر است و باید متولیان امر به خصوص دست اندرکاران نشر و رسانه‌های تخصصی با بسترسازی مناسب فرهنگی
با عضویت در خبرنامه ما، هیچ‌یک از مقالات و اخبار مهم را از دست نخواهید داد. جدیدترین تحقیقات، نوآوری‌ها به‌صورت منظم برای شما ارسال می‌شود.
فیلد های "*" اجباری هستند
